인성검사 : Success Drivers Assessment

• 입사지원서 작성 완료 후 인성검사(Success Driver Assessment) 및 Reasoning Screen을 위한 link를 클릭하셔서 두 테스트를 지원마감일까지 모두 완료하시기 바랍니다.
• 서류전형 및 인성검사 합격 여부는 지원자의 인성검사 완료일에 상관없이 개별적으로 다른 시점에 통보 되며 채용공지상의 1차 전형 합격자 발표일 까지는 모두 받게 됩니다.

Success Drivers Assessment (Online)

Reasoning Screen (Online)

필기시험 : Reasoning Test/English Test [글로벌 추리력 테스트 및 영어필기 시험]

• Reasoning Test는 (글로벌 추리력 테스트) 상식적인 문제의 해결능력이나 논리를 이용한 계산능력을 측정하는 시험으로 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 시스템입니다. 모든 문제는 객관식이며 한국어로 되어있습니다.
• https://pg.sitebase.net/pg_images/taleo/practicetest.htm 를 방문하시면 Reasoning Test에 대한 이해를 높이실 수 있습니다.
• English시험은 TOEFL Reading 형식으로 역시 객관식을 구성되어 있습니다.
• 총 시험 시간은 2시간 내외 입니다.

면접

• 면접은 P&G의 인재상에 부합하는 인성을 평가하는 심층면접입니다. 면접시간은 1인40~50분 정도 소요됩니다.
• 지원부서의 실무진 면접이며, 지원부서에 따라 차이가 있을 수 있으나 3단계로 나눠져 있습니다.
• 면접 일정은 개별적으로 유선 통보되며, 면접 결과는 개별적으로 E-mail이나 유선(이동전화 또는 집전화)으로 통보 됩니다.

Offer-Letter

• 지원자가 Offer-Letter를 수락하는 과정입니다.

주의사항

• 지원서는 사실을 근거로 하여 정확하게 기재하셔야 합니다. 만약 허위 사실이 발견되면, 채용 후에라도 입사가 취소됩니다.